Руслан Кошелев: "У нас высокие требования к руководителям больниц"

- Руслан Викторович, увольнение главного врача Серпуховской ЦРБ было несколько неожиданным. О нем сообщили первыми СМИ района, и на следующий день вы первым представили нового руководителя ЦРБ в районной администрации. Кто-то даже заговорил о том, что, возможно Александр Вячеславович Шестун как-то содействовал этой кадровой перестановке?
- Нет, назначает главных врачей министр здравоохранения Московской области Дмитрий Марков. Он - работдатель для руководителей лечебных учреждений региона. Но нового главного врача обязательно представляют всем главам муниципалитетов. Эта процедура происходит не только в Серпухове, а везде.
Так было и в Протвино, и в Чехове, и в Подольске. Мы работаем, что называется "на земле" - с жителями, и поддержка глав, взаимопонимание руководителей муниципалитетов и главврача  - очень важно. А в данном случае просто был соблюден протокол, и далее новый главврач ЦРБ, Павел Валентинович Звенигородский, был представлен главе Серпухова - Дмитрию Вячеславовичу Жарикову. 


- В газете Ока-инфо было написано, что Олег Геннадьевич Зиновьев уволен по политическим мотивам, под давлением министерства здравоохранения. Можете вы как-то это прокомментировать?
- Здравоохранение находится вне политики - никаких политических моментов тут нет. Наша задача - чтобы люди получали максимально качественную и своевременную медицинскую помощь. Олег Геннадьевич написал заявление об увольнении по собственному желанию. 
Больше тут и комментировать нечего. Но, как руководитель медокруга, добавлю, это лично мое мнение: мы предъявляем очень высокие требования к главным врачам лечебных учреждений. Этот вопрос контролируют губернатор Московской области,  заместитель председателя правительства, министр здравоохранения.
Сейчас назрела необходимость, чтобы Серпуховскую ЦРБ возглавил челоаек еще более опытный,  еще более всесторонне развиты, имеющий серьезную подготовку в плане организации здравоохранения.


- На днях в ЦРБ приезжала комиссия с проверкой, это кадровое решение не связано с ее результатами?
- Все выезды в больницы согласованы в рамках ведомственного контроля, и где-то раз в квартал проходят по всем больницам. Это наша плановая работа. 
У меня, и у министерства были претензии и вопросы  к оказанию медпомощи в серпуховских ЛПУ - и в больнице им. Семашко, и в ЦРБ, и мы  неоднократно выезжали на проверки. По всем выявленным замечаниям  были сделаны предписания. Но все эти замечания не выходят из рамок рабочих вопросов. 
Часть из них связана с человеческим фактором, и надо усилить контроль в этом плане. А часть с тем, что население Серпухова выросло, а больницы строились давно, и были рассчитаны на гораздо меньший поток пациентов.


- Сейчас много говорится о предстоящем переводе маладшего медперсонала Серпуховской ЦРБ на аутсорсинг, в клининговую компанию. Это уже решенный вопрос?
- Вопрос обсуждается. И мы его еще раз будем проговаривать и обсуждать с Павлом Валентиновичем Звенигородским.  Аутсорсинг - это европейская практика, которую с упехом переняли уже и в Санкт-Петербурге, и в Москве. С точки зрения экономии финансовых средств и повышения качества работы - это правильное решение.
Но, если даже и будет принято окончательное положительное решение по этому вопросу, то необходимо учесть и защитить права всех трудящихся в больнице. 


PS/ В этот же день Павел Звенигородский, кроме глав муниципалитетов успел представиться жителям Ивановских Двориков на встрече населения микрорайона с Дмитрием Жариковым.
Новый главврач Серпуховской ЦРБ также обещал общаться со СМИ, но попросил, само собой, дать ему немного времени - хотя бы неделю на то, чтобы войти в курс дела всех нюансов местной медицины. 

фото: пресс-службы Серпухова, Протвино сегодня и районных СМИ